高谱设计有限公司
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      职务描述 室内设计项目的创意、概念发展方向,重要项目的设计角度,沟通和谈判,执行艺术细节并发挥指导作用。 组织制定各项规章制度及工作流程。根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。 负责根据手机时间慢能力和研发方向分配工作任务。控制项目质量负责设计图稿的最后审定,按时向公司提供设计图稿。 代表公司整合外部专业资源,参加行业交流等相关活动组织订货会的准备和展会。 负责组织相关岗位及时提供正确的主材样板和原辅料清单负责协调解决在实施项目中出现的设计问题。 负责组织考核,评价部门员工的工作绩效,组织部门技术培训。负责提出部门招聘要求对部门员工招聘面试。 建立产品技术文档,详细制定开发过程中各项规定。按时向总经理提交月度工作计划和上月计划完成情况,季度性向总经理提交部门发展现状报告和发展计划报告。 任职资格 男女不限室内设计专业和环艺类专业本科及以上学历。有设计资格和其他相关建筑类或设计资格。年龄30岁以上8年以上工作经验3年以上设计部门管理经验。 具有较强的方案能力熟悉设计企业业务和流程有独到的创意良好的艺术修养创新能力和持续学习能力。 发现创意和灵感多于常人具有超强的是形象思维常用丰富的设计经验和感染力调动下属发挥设计创造力。 能处理人与人的关系承认他人的长处和比自己某项技能强的人合作良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力能独立带领团队有责任心事业心强。
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